Informes y juicios acoso laboral

Un psicólogo forense es lo que tu buscas y necesitas. Son los especialistas de nuestra profesión que trabajan codo a codo con los temas jurídicos y los abogados.

Hola de nuevo, José Manuel. Como le había comentado en la respuesta anterior, aquí le dejo un enlace del artículo que escribí sobre Mobbing. Espero le sea de utilidad. http://www.psico.org/articulos/mobbing-acoso-psicologico-en-el-ambito-laboral-como-superarlo/ Un saludo, Maritza Día Savary, M.A. Psicóloga Clìnica tel. 809 508-7632 y 829 994-6119

Hola José Manuel. Por supuesto! Nosotros podemos dar testimonio como peritos en el área de la psicología, una vez reunidos los elementos claves que cumplan con lo criterios establecidos y que se demuestre que se ha cometido el Mobbing o acoso psicológico en el ámbito laboral con las secuelas del daño psicológico que supone. Si desea puedo compartir un artículo que escribí en esta página para que pueda ud. Tener claro dichos criterios. Saludos, Maritza Diaz Savary, M.A Psicóloga Clínica

Hola José Manuel, Un psicólogo puede evaluar el deterioro psicológico de la persona que sufre mobbing y dependiendo de las secuelas se puede realizar un informe pericial que podría usarse posteriormente a nivel judicial. Te recomendamos que contactes con el colegio de psicólogos de tu comunidad autónoma y les pidas referencias de psicólogos que estén especializados en la evaluación forense en tu zona. Un cordial saludo.

Hola José Manuel Si es posible hacer un informe pericial. El acoso laboral es un tema de violencia, ésta puede ejercerse en un sentido vertical u horizontal. La participación del psicólogo o psicóloga estaría relacionada principalmente con la documentación de los efectos emocionales, cognitivos y conductuales en la persona que la sufre. Saludos!